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O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho, a ser lembrado em todo dia 27 de julho, tem como objetivo difundir práticas para tornar o ambiente de trabalho mais seguro.

Dados preliminares indicam que em 2021 houve o registro de 423.217 acidentes de trabalho no Brasil. Ou seja, uma média de 1.159 acidentes de trabalho por dia. Dentre esses casos, 1.694 óbitos foram identificados. (Os dados são da plataforma Radar SIT do Ministério do Trabalho e Previdência)

Para ampliar a divulgação de informações sobre prevenção desse tipo de acidente nas organizações e ainda alertar empresários, colaboradores, governos e toda sociedade, foi criado o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho, a ser lembrado em todo dia 27 de julho. A intenção é difundir práticas para tornar o ambiente de trabalho mais seguro e, ainda, disseminar atitudes que promovam a segurança e o bem-estar dos colaboradores.

Foi escolhido o dia 27 de julho porque nesta data, no ano de 1972, houve a publicação de duas portarias que regulamentaram a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho. Além disso, elas atualizaram o artigo 164 da CLT.

Acidentes de trabalho x prevenção

Acidente de trabalho é todo aquele que acontece dentro do ambiente laboral ou no trajeto entre residência e empresa. Ele pode causar o afastamento temporário dos serviços, o afastamento definitivo ou até mesmo a morte. Por esse motivo, é fundamental que a empresa invista em segurança do trabalho, em equipamentos e treinamentos para toda a equipe.

Obviamente, não são só as empresas que saem prejudicadas caso um acidente de trabalho aconteça: os funcionários e até a sociedade sofrem impactos negativos. Além dos prejuízos pessoais para a vida do trabalhador e os custos para a empresa, os acidentes de trabalho oneram os serviços de saúde e de previdência social do país.

Quando ocorre um acidente, a empresa precisa arcar com os gastos em despesas médico-hospitalares, previdência social, material, entre outras.

Do outro lado, além de não poder trabalhar, o funcionário poderá adquirir traumas, tanto físicos quanto emocionais, e a perda do poder aquisitivo; terá gastos com medicamentos, cirurgias, fisioterapia, além de necessitar de ajuda de terceiros caso fique impossibilitado, parcial ou totalmente, de se locomover.

As empresas, cada vez mais preocupadas em proporcionar um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários, começaram a investir em medidas de prevenção e controle de risco com o objetivo de diminuir o número de acidentes, a gravidade de suas consequências e minimizar condições inadequadas ao trabalho.

Análise de riscos

Não importando qual seja o local de trabalho, industrial, comercial ou agrícola, o princípio básico da segurança no trabalho é a proteção ao trabalhador, de sua integridade física e mental, enquanto estiver desenvolvendo suas atividades.

Para ajudar nessa missão, a atuação de um técnico em segurança do trabalho revela-se fundamental para o bem-estar e a segurança no ambiente corporativo e, consequentemente, beneficia toda a sociedade.

O técnico em segurança do trabalho avalia os fatores de risco e procura identificá-los de maneira contínua a fim de melhorar as condições do ambiente para que os empregados exerçam suas funções de modo seguro e, dessa forma, evitar que acidentes ocorram.

 O trabalho desse profissional varia de acordo com o tamanho e ramo da empresa e do tipo de atividades exercidas pelos empregados. No setor industrial ou agroindustrial, por exemplo, seu campo de atuação será amplo. Dentre as suas atribuições, destaca-se:

• analisar os processos laborais para identificar possibilidades de acidentes, emitir pareceres técnicos sobre riscos no ambiente, orientar ações adequadas e medidas preventivas;
• inspecionar o ambiente de trabalho, orientar e motivar os trabalhadores para eliminar ou neutralizar os riscos de suas funções, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs);
• conduzir treinamentos de prevenção de acidentes, avaliar resultados e estabelecer procedimentos a serem adotados;
• cuidar da preservação do meio ambiente, orientando sobre o tratamento e a destinação de resíduos tóxicos e realizando o monitoramento da qualidade do ar e da água;
• orientar empregados e empregadores sobre ambientes insalubres, espaços confinados, riscos de incêndio, de explosão ou qualquer outra situação que possa provocar acidentes e danos à saúde.

 Em ambientes que não envolvam muitos riscos potenciais, como em um escritório, por exemplo, ele será responsável pelos treinamentos preventivos, procedimentos de emergência, ergonomia, higiene no trabalho etc.

A ação do técnico em segurança do trabalho beneficia os empregadores em vários aspectos:

• reduz riscos e custos para a empresa e diminui as taxas de ausências e rotatividade de mão de obra;
• evita acidentes de trabalho e suas consequências negativas, prevenindo processos trabalhistas por descumprimento da lei e pedidos indenizatórios por acidentes;
• garante o bem-estar da equipe e, por consequência, melhora a produtividade;
• procura manter a boa reputação da empresa frente aos clientes, fornecedores, investidores, comunidade etc.

Ajude a divulgar as boas práticas

Quando um acidente acontece, provavelmente inúmeros incidentes e falhas já ocorreram antes, porém, não foram detectados e corrigidos em tempo hábil para evitar consequências mais graves.

A melhor forma de promover saúde e segurança no trabalho é informar e conscientizar empregados e empregadores sobre a importância de seguir as regras estabelecidas, assim como disseminar boas práticas que possam ser replicadas.

A prevenção e a consciência de responsabilidades são as melhores formas de manter um ambiente de trabalho seguro e sadio.